Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Обучение муниципальных служащих органов местного самоуправления в ЯНАО в I квартале 2016 года 07.04.2016

     В рамках реализации мероприятия «Совершенствование и развитие муниципальной службы» подпрограммы №2 государственной программы автономного округа «Совершенствование государственного управления на 2014-2018 годы», утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 20 декабря 2013 года №1075-П в I квартале 2016 года дополнительное профессиональное образование получили 165 муниципальных служащих органов местного самоуправления в автономном округе и 1 служащий из числа лиц, замещающих выборные муниципальные должности в автономном округе, что составило 48,7% от запланированного к обучению на 2016 год (341 человек). Для сравнения, в I квартале 2015 года обучились 91 (22,1%) муниципальных служащих от запланированного на 2015 год (412 человек).
1.jpg

     Муниципальные служащие прошли обучение по 9 образовательным программам с использованием инновационных образовательных технологий: - «Социальное обслуживание населения» (10 человек); - «Содействие развитию конкуренции» (23 человека); - «Применение трудового законодательства к служебным отношениям на муниципальной службе: теория и практика. Анализ последних изменений» (15 человек); - «Организация деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав» (13 человек); - «Организация работы с обращениями граждан. Нормативные требования: практика, опыт, инновации» (18 человек); - «Нормотворческая деятельность органов местного самоуправления муниципального образования. Муниципальные правовые акты» (18 человек); - «Государственная политика Российской Федерации в области межэтнических и межконфессиональных отношений и профилактики экстремизма и терроризма» (22 человека); - «Вопросы применения исчерпывающего перечня процедур в сфере жилищного строительства» (32 человека); - «Земельно-имущественные отношения: законодательство и практика» (15 человек).
2.jpg

     В течение I квартала 2016 года при оценке качества образования учитывалось мнение слушателей и после завершения обучения по дополнительным профессиональным программам проводилось итоговое анкетирование, в результате которого средний балл подготовки составил 4,8. Муниципальным служащим после успешного прохождения итоговой аттестации были вручены удостоверения о повышении квалификации.